Vous avez bossé dur pour bâtir votre boîte… Pas question qu’elle s’écroule au moment où vous passez la main.
La transmission d’une entreprise ne s’improvise pas. Elle se prépare, se structure et s’optimise — juridiquement, fiscalement et humainement.
Pourquoi anticiper la transmission d’entreprise ?
- Parce qu’une transmission mal préparée peut coûter cher (en impôts et en tensions familiales)
- Parce que c’est souvent plus long qu’on ne le pense : 3 à 5 ans est une bonne moyenne
- Parce qu’un bon plan = continuité + sérénité + économies
Les 3 options principales pour transmettre votre entreprise
1. 🔁 Transmission familiale
Vous souhaitez que votre enfant ou un proche reprenne les rênes ?
✅ Formez-le dès aujourd’hui
✅ Préparez un pacte Dutreil pour optimiser la fiscalité
✅ Anticipez les éventuels conflits entre héritiers (structure claire)
2. 🧳 Cession à un salarié ou un tiers
Vous envisagez de vendre à quelqu’un d’extérieur ?
✅ Faites estimer votre entreprise à sa juste valeur
✅ Échelonnez si besoin la vente sur plusieurs années
✅ Prévoyez une phase d’accompagnement pour rassurer le repreneur et les clients
3. 🧩 Démembrement de parts sociales
Donnez la nue-propriété à vos enfants, gardez l’usufruit (dividendes + pouvoir de décision).
💡 Parfait pour transmettre sans se déposséder immédiatement, tout en réduisant l’assiette taxable.
🧨 Focus : Le Pacte Dutreil
Le dispositif clé de voûte d’une transmission optimisée.
🔒 Jusqu’à 75 % d’exonération sur la valeur de l’entreprise
💡 Exemple : sur 1 million €, seuls 250 000 € sont fiscalisés
Conditions :
- Engagement collectif de conservation (2 ans min.)
- Engagement individuel de conservation (4 ans)
- Maintien de l’activité et de la direction par le repreneur
📌 Exemples concrets de transmission bien préparée
👨🍳Benat, 58 ans, boulanger à Urrugne
Benat a monté sa boulangerie avec son épouse il y a 30 ans. Leur fils Adrien a toujours voulu reprendre, mais ils ne savaient pas comment structurer la passation.
Avec MG Conseils, ils ont établi un pacte Dutreil, formé Adrien à la gestion, et transmis progressivement les parts. Résultat : une transition en douceur, une économie de plus de 150 000 € sur les droits de donation, et un business qui reste 100 % familial.
👩💼 Marie , 63 ans, dirigeante d’une PME à Bayonne
Marie dirige depuis 15 ans une entreprise de maintenance industrielle de 12 salariés. Elle ne voulait pas vendre “au premier venu”, alors elle a choisi sa bras droit, Sophie, pour la reprise.
Elles ont mis en place une cession progressive sur 3 ans, avec un accompagnement actif : Marie reste 2 jours par semaine la première année pour sécuriser les clients et les équipes.
L’entreprise reste stable, Sophie monte en compétence, et la transmission se fait sans brutalité.
🏢 Thomas, 60 ans, dirigeant d’agence immobilière à Anglet
Thomas possède 100 % de sa société d’agence immobilière. Il souhaite anticiper sa succession sans quitter la direction trop tôt.
Avec l’aide de MG Conseils, il démembre ses parts sociales : il donne la nue-propriété à ses deux enfants tout en gardant l’usufruit (dividendes + pouvoir de décision).
Il garde la main pendant 7 ans, puis passera progressivement le flambeau. Avantage fiscal important, et aucun conflit potentiel : tout est cadré par une convention familiale.
🏗 Jean-Michel, 62 ans, entrepreneur en bâtiment à Hasparren
Jean-Michel dirige une société d’exploitation florissante (SARL BTP Sud-Ouest) et détient ses murs via une SCI à l’IS possédée par sa holding familiale. Son objectif : transmettre efficacement à ses deux enfants, tout en conservant ses revenus à la retraite.
Avec MG Conseils, il met en place :
- Un pacte Dutreil sur sa société d’exploitation → abattement de 75 % sur les droits de transmission
- Un démembrement progressif des parts de la SCI → il garde l’usufruit des loyers du local professionnel
- Une donation échelonnée des titres de la holding dans le cadre des abattements tous les 15 ans
📈 Résultat : transmission anticipée, enfants responsabilisés, imposition largement optimisée, et Jean-Michel conserve ses revenus jusqu’à 70 ans.
🧭 Nos conseils pour une transmission réussie
✔ Commencez 3 à 5 ans avant le passage de relais
✔ Structurez tout : statuts, clauses, engagements Dutreil
✔ Choisissez le montage adapté à votre situation pro & perso
✔ Faites-vous accompagner : notaire + expert-comptable + MG Conseils
🤝 MG Conseils vous accompagne dans votre transmission d’entreprise
📍 Basé au Pays Basque, nous accompagnons dirigeants, artisans, commerçants et professions libérales dans la transmission sereine de leur société.
🧩 Expertise juridique, fiscale et humaine
📊 Outils concrets, stratégie sur-mesure
📥 Plan de transmission personnalisé (offert)
✅ Évaluation de votre entreprise
✅ Choix du montage adapté
✅ Analyse de l’économie d’impôt possible
